１週間前に始まった下の子の学童の継続申込が今日まででした。

書類を直接持参する必要があります。

昨年と同じことを書くのは面倒だなぁ･･･と思いながらも、仕方がないので準備しました。

が、妻の勤務証明書がまだ届いてなくて･･･。

ある程度余裕をもって取得依頼をかけたつもりでしたが、私が「まだ届かないの？」と毎日のように聞いても「まだだね･･･」と。

しかし、実は会社のシステム上に、記入すべき用紙を添付して改めて請求するようにとのコメントが付されていたのを気づいてなかったようで。。。

７日に再度請求して、１２日が期限なので急ぎでお願いしたい旨付記しましたが、発送までに５日かかる、特別扱いはできないというけんもほろろな回答で(-_-;)

とはいえ、確約できないのでそのような回答なだけで、実際には･･･と期待していました。

ちなみに、もし期限内に出せなかった場合は、４月からの継続利用は不可で５月からになります（＞＜）

年度末に引っ越した関係で、昨年も提出書類が間に合わず４月からの利用はできませんでしたが、それは仕方がないですよね。

しかし、今年は仕方がないではすみません。。。

もしも間に合わなかったときに備えて、昨日、勤務証明書は届き次第すぐに追加するので、その他の書類だけ先に出せないか聞きに行ったところ、、、

答えはノーで･･･。

え～、厳しいですね。。。

ただ、間に合わなかった場合は「原則」４月１日からの利用はできないが、絶対ではないと。

う～ん。

杓子定規な気もしますが、絶対ではないのは、よかったですかね。

もちろん今日出せるのが一番なので、妻には定期的にポストを見に行くように伝えました。

そして、何回か確認したみたいですが、届いてないねと･･･。

夕方急いで帰ってポストを見ましたが、ありません･･･。

その後も何回か見に行きましたが、さすがにこんな時間に配達はないよなと断念（＞＜）

見通しが甘かったですね。。。

それより何より、勤務証明書は昨年の１０月以降のものであれば使えたので、もっともっと早く手配すればよかっただけの話です(-_-;)

妻にもですが、自分に対しても怒りが･･･。

妻は自分も悪いから４月は学童なしで面倒みるよと。。。

テレワークで基本的には家にいますからね。

これがコロナ前だと学童に行けないのは超切実でした。

しかし、我が家はいつまで経っても懲りないですね(-_-;)